Estamos con los trabajadores
la comunidad y el territorio

La crisis de los mercados ha puesto los temas relacionados con la responsabilidad social de empresa (RSI) en el centro del debate industrial.

Afortunadamente, hoy en día el ciudadano ejerce sus derechos de consumidor con mayor conciencia. Es decir, premia a las empresas que se adhieren a principios éticamente medibles que le permiten actuar en función de su propia sensibilidad y no solo según los criterios tradicionales de conveniencia, calidad del producto y facilidad de acceso.

Renner Italia adopta modelos de organización, producción y comunicación que dan soporte a los trabajadores, las comunidades y los territorios de referencia.

Estos modelos han puesto de manifiesto dos requisitos fundamentales

van más allá de las obligaciones de ley
/por ejemplo, a nivel retributivo se ha incluido la 14ª mensualidad no impuesta por el contrato nacional de los trabajadores/

están estructurados y, por lo tanto, no son ocasionales ni instrumentales
/por ejemplo, La Buona Vernice incorpora al sistema intervenciones benéficas sin fines de lucro/

Renner Italia produce valores inmateriales, no solo beneficios.

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¿Puede darse objetivos la industria? ¿Están representados simplemente por el índice de beneficios?»

Adriano Olivetti

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LA SECCIÓN “CORRIERE IMPRESE” DEL PERIÓDICO CORRIERE DELLA SERA, PRESENTA LOS “OLIVETTIS” EN EMILIA-ROMAGNA

«Docenas de empresarios invierten en el campo social y en sus territorios financiando museos, escuelas, proyectos para reinsertar los prisioneros, fundaciones culturales y cientificas». Hoy, la sección “Corriere Imprese” del periódico Corriere della Sera, presenta los empresarios que se han inspirado a Adriano Olivetti en Emilia-Romagna. Según el economista Stefano Zamagni, estos empresarios trabajan por un «regreso de l’Humanismo civil». Entre ellos, el periodista Andrea Rinaldi pone el director ejecutivo de Renner Italia, Lindo Aldrovandi.

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