Nous, à l’intérieur de nos locaux
Nous croyons au travail, comme une valeur définie dans la Constitution italienne.
Nous incitons les pensées créatives et le travail d’équipe.
Nous valorisons les différences et favorisons des conditions de travail pour l’égalité des chances.
Tout citoyen a le devoir d’exercer, selon ses possibilités et selon son choix,
une activité ou une fonction concourant au progrès matériel
ou spirituel de la société.
une activité ou une fonction concourant au progrès matériel
ou spirituel de la société.
Art. 4 Constitution de la République Italienne
Nous, à l’extérieur de nos locaux
Nous savons nous étonner de la beauté qui nous entoure et nous souhaitons l’entretenir à travers notre recherche haute technologie.
Nous travaillons afin que le consommateur choisisse nos produits selon ses sensibilités et non pas selon ses critères habituels d’intérêts, de qualités de produits et leur facilité d’application.
Nous saisissons l’opportunité offerte lors des échanges, nous nous plaçons en position d’écoute et nous établissons des relations de confiance.
L’entreprise peut et doit se donner des objectifs autre que son profit. Naturellement, la partie économique est importante : une entreprise n’existerait pas sans chiffre d’affaire et sans bénéfices. Mais la poursuite de la richesse économique doit souvent voler sur les ailes du respect de la dignité humaine. C’est le travail qui définit la dignité humaine
Extrait du discours de Lindo Aldrovandi pour le Dixième Anniversaire de Renner Italia
Bologne, 20 décembre 2013
Bologne, 20 décembre 2013
Dans nos pots de vernis,
Il y a aussi notre charte éthique
Pour satisfaire chaque client, nous nous efforçons de dépasser leurs attentes.
Nous sommes convaincus que toute personne qui entre en contact avec nous, doit tirer de cette expérience de la gratification et un sentiment d’appartenance.
Notre charte éthique est définie selon des principes qui inspirent chacune de nos activités.
La Charte éthique Renner Italia offre un modèle aux personnes qui entrent en relation avec l’organisation : les actionnaires, les salariés, les fournisseurs, les clients, les partenaires commerciaux et financiers, les associations, les institutions, les communautés locales.
La Charte éthique Renner Italia préconise l’adoption de comportements, internes et externes, dans tous les pays, qui se basent sur le total respect de l’individu, de l’environnement, d’une concurrence loyale, de l’honnêteté, de l’intégrité, de la rectitude et de la bonne foi.
Ce recueil offre essentiellement une réflexion sur l’excellence déjà acquise par Renner Italia.
Il s’agit de points importants que l’entreprise souhaite mettre noir sur blanc pour leur donner plus de visibilité, plus de solidité, plus de résonnance.
